标准规范下载简介
DB5101∕T 39-2018 成都市医院安全管理及等级划分规范.pdf隐患治理完成后，医院按照有关规定对治理情况进行评估、验收。重大隐患治理完成后，医院 应组织本医院的安全管理人员和有关技术人员进行验收或委托依法设立的为安全管理提供服务的机 构进行评估。
4.5.3.4信息记录、通报和报送
5.3.4.1应如实记录隐患排查治理情况，至少每月进行统计分析，及时将隐患排查治理情况向 人员通报。
业人员通报。 4.5.3.4.2应运用隐患自查、自改、自报信息系统TCHES 23-2019 胶结泥沙人工防汛石材.pdf，通过信息系统对隐患排查、报告、治理、销账 等过程进行电子化管理和统计分析，并按照当地安全监管部门和有关部门的要求，定期或实时报送 隐惠排查治理情况
应根据经营状况、安全风险管理及隐惠排查治理、 事故等情况，运用定量或定性的安全生产预 测预警技术，建立体现医院安全状况及发展趋势的安全预测预警体系。
4. 6. 1应急准备
4.6.1.1应急救援组织
指定专人负责应急管理工作，建立与医院安全特点相适应的专（兼）职应急救援队伍 612应急预案
4. 6. 1. 2应急预案
6.1.2.1建立安全事故应急预案体系，制定符合GB/T29639规定的安全事故应急预案，针对 风险较大的重点场所（设施）制定现场处置方案，并编制重点岗位、人员应急处置卡。 6.1.2.2根据有关规定将应急预案报当地主管部门备案，并通报有关应急协作单位。 6.1.2.3定期评估应急预案，并进行修改和完善。
4.6.1.3应急设施、设备、物资
根据可能发生的事故种类特点， 配备应急装备、储备应急物资 立管理台账，安排专人管理，并定期检 保养，确保其完好可靠。
4. 6.1.4应急演练
应按照AQ/T9007的规定定期组织各部门开展安全事故应急演练，并按照AQ/T9009的规定 进行总结和评估，根据评估结论和演练时发现的问题，修订、完善应急预案。
4. 6. 2应急处置
事故后，立即启动相关应急预案，开展事故救援
寸应急准备、应急处置工作进行评估。医院应每年对危险物品进行1次应急准备评估 故管理
应对应急准备、应急处置工作进行评估。医院应每年对危险物品进行1次应急准备评估。
4.7.1.1建立事故报告程序，明确事故内外部报告的责任人、时限、内容等，严格按照有关规定的 程序报告发生的安全事故。 4.7.1.2应妥善保护事故现场及有关证据。 4.7.1.3事故报告后出现新情况的，应当及时补报
4. 7.2 调查和处理
4.7.2.1应建立内部事故调查和处理制度，按照有关规定、行业标准和国际通行做法，将造成人员 夯亡（轻伤、重伤、死亡等人身伤害和急性中毒）和财产损失的事故纳入事故调查和处理范畴。 4.7.2.2发生事故后，应及时成立事故调查组，明确其职责与权限，进行事故调查。事故调查应查 明事故发生的时间、经过、原因、波及范围、人员伤亡情况及直接经济损失等。 4.7.2.3事故调查组应根据有关证据、资料，分析事故的直接、间接原因和事故责任，提出应吸取 的教训、整改措施和处理建议，编制事故调查报告。 4.7.2.4应开展事故案例警示教育活动，认真吸取事故教训，落实防范和整改措施，防止发生类似 事故。 4.7.2.5应根据事故等级，积极配合有关人民政府开展事故调查
4.7.3.1应建立事故档案和管理台账，将承包商、供应商等相关方在医院内部发生的事故和未遂事 故纳入本医院事故管理。 4.7.3.2应按照GB6441、GB/T15499的有关规定和国家、行业确定的事故统计指标开展事故统计 分析。
4.8.1.1对安全管理目标完成情况、设施设备安全状况、安全管理实施计划的落实情况等安全管理 绩效评定每年至少开展1次，并形成评定报告。若发生死亡事故或重大变化的应重新评定。 4.8.1.2应根据评定及时发现管理过程中的存在问题，制定预防控制措施，并纳入下一年的工作实 施计划。
居评定结果，对目标、指标、规章制度、操作规
建筑工程施工工艺样板要点图 集（BIM技术应用）.pdfA.1成都市医院安全管理评分表
数都市医院安全管理评分表表A.1。
附录A （规范性附录） 成都市医院安全管理评分表
表A.1成都市医院安全管理评分表
DR5101/T392018
DR5101/T392018
DB5101/T392018类别内容分值评分标准扣分原实际因说明得分根据安全管理绩效评定情况，制定完善安全管理的工作计划1.未制定完善安全标准化工作计划和措施的，不得分：8.持续8.2持续改进和措施，修改完善安全目标与指标、规章制度、操作规程等2.计划不符合医院实际情况的，扣2分：改进体系文件和过程控制文件，并提升设备设施本质安全水平，3.未执行完善安全标准化工作计划和措施的某中学楼施工组织设计.doc，扣2分：不断提高安全绩效。4.修订完善的记录与安全管理评定结果不一致的，每处扣2分。小计30得分小计总计1000得分总计49