QGDW 11372.24-2015 国家电网公司技能人员岗位能力培训规范 第24部分:用电检查

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QGDW 11372.24-2015 国家电网公司技能人员岗位能力培训规范 第24部分:用电检查

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Q/GDW11372.24—2015表149(续)检索课程培训模块对应能力适用等级章名模块编码模块描述序号名称名称项编码1III测量仪本模块包含测量仪表、灯、信电气电气图识表、灯、号器件图形符号。通过对常用指454识、信号器件读、绘制Z24D3011示、记录、积算、计数仪表图例D3绘图图形符号以及灯和信号装置图例的介绍,识别正确识别以上图形符号电气本模块包含常用电机类器件图电气图识电机类器识、件图形符形符号。通过对常用电机类器件455Z24D3012I图形符号图例的介绍,能正确识D3绘图读、绘制号及识图读电机类器件图形符号电气本模块包含原理接线图的绘456识、电气图识原理制。通过典型图例,分析原理接Z24D3013 IID3绘图读、绘制接线图线图的作用、特点和绘制要求,掌握原理接线图的识读本模块包含展开接线图的绘电气电气图识展开457识、制。通过典型图例,分析展开接读、绘制接线图Z24D3014 IID3绘图线图的作用、特点和绘制要求,掌握展开接线图的识读本模块包含安装接线图的绘电气安装制。通过典型图例,分析安装接458识、电气图识读、绘制接线图Z24D3015II线图的作用、特点和绘制要求,D3绘图掌握屏面布置图、屏背面接线图和端子排图的识读电气本模块包含接线图和接线表绘电气图识接线图和制规则。通过对单元接线、互连459识、读、绘制接线表Z24D3016II接线和端子接线图表的介绍,正D3绘图确识读接线图和接线表电气本模块包含电气主接线图。通过识、电气图识主接线图Z24D3017II简单介绍分析发电厂和变电站的典460型一次主接线图以及主接线图绘制D3绘图读、绘制要求,能正确识读电气主接线图本模块介绍单母线接线、双母电气电气主接线接线、3/2接线、无母线接线等电气461线的基本电气主接线基本形式。通过各类识、主接线Z24D3018 II主接线基本形式的讲解,掌握各D3绘图形式类电气主接线的接线方式的特点及其优、缺点电气发电厂、本模块介绍发电厂电气主接电气462识、变电站电Z24D3019II线、变电站电气主接线等有关知主接线识。通过知识讲解,熟悉不同类D3绘图气主接线型发电厂、变电站的电气主接线电气电气图识本模块包含功能表图的基本概463识、功能表图Z24D3020 III念。通过对步、转换的介绍,能读、绘制D3绘图正确识读功能表图电气电气图识系统图和本模块包含系统图、框图。通464识、Z24D3021 III过知识讲解和图形举例,能正确D3绘图读、绘制框图识读概略图170

Q/GDW11372.24—2015表149(续)检索课程培训模块对应能力适用等级章名模块编码模块描述序号名称名称项编码1III电气本模块包含断路器控制回路图电气图识控制的内容。通过图例对断路器的合465识、读、绘制回路图Z24D3022IIID3闸、分闸和辅助回路分析介绍,V绘图能正确识读控制回路图本模块包含中央信号图的内电气电气图识中央容。通过对中央信号功能的介绍466识、读、绘制信号图Z24D3023 IIID3绘图和图示例的分析,能正确识读中央信号图本模块介绍电气主接线一般知电气电气电气主接识。通过知识讲解,掌握电气主467识、主接线线的Z24D3024 III接线的作用、基本要求、基本类D3V绘图一般知识型,了解电气回路中开关电器的配置原则本模块介绍二次接线图中各电气元件的表示方式、二次回路编电气二次接线号的原则以及二次接线图的分识、二次回路图的分类类。通过图例和图表的方式,对468基本知识及二次回Z24D3025 III原理图、屏面布置图和安装接线D3.绘图路的编号图的讲解,掌握识绘电气回路图的工程语言和基本“词汇”,为识绘电气二次回路图打下基础本模块介绍阅读二次回路图的基本方法。通过一个完整的图例,电气二次回路阅读二次描述一个电气单元中一二次回路469识、基本知识回路图的Z24D3026 III之间、交直流回路之间、原理图D3绘图基本方法与安装图之间的相互关系,阅读图纸的顺序和步骤,掌握识图的方法和技巧本模块介绍变电站的直流负电气变电站操荷、操作电源的类型,蓄电池电470作电源蓄电池气技术参数及运行方式,蓄电池识、Z24D3027 IIID3绘图操作电源直流系统。通过介绍直流系统的回路工作原理T/CMSA 0012-2019 爆炸和火灾危险场所雷电监测预警技术要求,掌握变电站典型直流系统电气本模块介绍复式整流操作电源变电站操识、复式整流471作电源的含义、工作原理及特点。通过Z24D3028 III介绍复式整流操作电源的工作原D3绘图回路操作电源理,了解复式整流操作电源本模块介绍变电站的交流操作电气变电站操交流操作电源回路。通过介绍交流操作电472识、作电源电源回路Z24D3029 III源回路的接线、原理及与直流操D3绘图回路作电源的主要区别,了解交流操作电源回路本模块介绍直流系统绝缘监察电气变电站操的意义、要求及监察装置。通过识、直流绝缘473作电源监察装置Z24D3030 III介绍直流系统绝缘监察装置的工D3绘图回路作原理,熟悉变电站直流系统绝缘监察装置171

Q/GDW11372.24—2015表149(续)检索课程培训模块对应能力适用等级章名模块编码模块描述序号名称名称项编码1III断路器控断路器控本模块介绍断路器控制方式及电气制方式及制方式及控制回路的基本要求。通过案例474识、控制回路控制回路Z24D3031 III分析和知识讲解,了解断路器控D3V绘图的基本的基本制方式的种类及特点,掌握断路要求要求器控制回路应满足的基本要求本模块介绍常规断路器控制方断路器控式控制开关的结构和触点位置图电气制方式及表。通过举例描述控制开关触点位475识、控制回路控制开关Z24D3032 III置的6种不同型式及其触点盒中动、静触点之间的关系,了解不同D3绘图的基本要求触点位置状态下触点的断开与导通;通过查表和识图的方式,掌握触点号与断路器位置的对应关系断路器控本模块介绍断路器控制回路的电气制方式及断路器基基本要求及设计原则。通过对断476识、控制回路本跳合闸Z24D3033 III路器控制回路中最基本的跳合闸D3绘图的基本回路回路的讲解,熟悉三种合闸形式要求和三种跳闸形式断路器控本模块介绍断路器的防跳跃闭电气制方式及断路器的锁控制回路的作用、基本原则和识、控制回路防跳跃闭477锁控制Z24D3034 III基本接线。通过对防跳继电器动D3绘图的基本回路作过程和动作行为的描述,熟悉要求该回路的防跳机理断路器控电气制方式及断路器位本模块介绍断路器位置信号的基识、控制回路置信号Z24D3035 III本内容。通过对断路器位置对应与478不对应时的信号表达方式的描述,D3绘图的基本回路要求了解断路器位置信号的基本内容电气本模块介绍变电站常见的信信号回路号。通过知识讲解,了解变电站479识、信号回路基本知识Z24D3036 III常见信号的作用、类型及对信号D3绘图回路的基本要求等基本知识本模块介绍中央信号回路的基电气中央信号本知识。通过知识讲解,熟悉事480识、信号回路回路Z24D3037 III故信号回路的工作原理、预告信D3绘图号回路的工作原理及新型中央信号装置等中央信号回路的基本知识本模块介绍备自投的基本要备用电源备用电源求、变压器低压侧的备自投、内电气自投装置自投装置桥开关的备自投、线路的备自投。481识、的二次的二次Z24D3038 III通过举例介绍备自投装置的交流D3V绘图电流回路、交流电压回路及直流回路回路回路,掌握备用电源自投装置的二次回路的原理本模块包括皮肤阻抗ZP、体内阻抗Zi、人体总阻抗ZT、伤害程度电力安触电伤害触电对人与电流大小的关系、伤害程度与电482全生产与现场体的伤害Z24D4001I流持续时间的关系、伤害程度与电D4及防护急救流途径的关系、伤害程度与电流种类的关系。通过知识讲解和案例介绍,熟悉触电对人体的伤害172

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Q/GDW11372.24—2015表149(续)检索课程培训模块对应能力适用等级章名模块编码模块描述序号名称名称项编码IIII本模块介绍吸收比及极化指数吸收比及绝缘电阻电气极化指数的测试方法。通过知识讲解,熟514试验测试的测试Z24D5004I悉吸收比及极化指数的测试方D5(试验)法,掌握变压器的吸收比及极化方法指数标准要求值电气绝缘电阻绝缘电阻本模块介绍绝缘电阻测试的注515测试测试的试验Z24D5005I意事项。通过知识讲解,掌握绝D5(试验)注意事项缘电阻测试的注意事项影响绝缘本模块介绍影响绝缘电阻的因电气绝缘电阻测试电阻的因Z24D5006数和分析判断。通过知识讲解,516试验素和分析掌握影响绝缘电阻三个因素和分D5(试验)判断析判断的基本要求吸收比及本模块介绍吸收比及极化指数电气绝缘电阻测试极化指数Z24D5007I测试的注意事项。通过知识讲解,517试验测试的注掌握吸收比及极化指数测试的注D5(试验)意事项意事项本模块介绍变压器绝缘电阻试电气变压器绝变压器绝验。通过知识讲解,熟悉变压器518缘常规缘电阻Z24D5008绝缘电阻测量部位和标准值,掌D5试验试验试验握变压器绝缘电阻试验温度换算和试验方法本模块介绍电流互感器极性检电气互感器电流互感查。通过电流互感器极性检查试537试验试验器极性Z24D5009I验知识讲解,掌握电流互感器极D5检查性检查方法本模块包含几种常用电缆的绝电力电缆电气电力电缆绝缘试验缘试验项目和要求。通过对橡塑538试验试验项目和Z24D5010I电缆、自容式充油电缆及油纸绝D5要求缘电缆绝缘试验的知识讲解,了解不同电缆试验项目和标准本模块介绍几种常用电缆的绝电气电力电缆电力电缆缘试验操作。通过对绝缘电阻、539试验绝缘试验试验Z24D5011 I直流泄漏(耐压)、交流耐压试验D5操作的知识讲解,掌握电力电缆不同试验操作方法电气电力电缆测量接地本模块介绍接地电阻基本原540试验的故障电阻的基Z24D5012I理。通过对接地电阻概念的讲解,D5探测本原理了解接地电阻基本原理电力电缆本模块介绍接地电阻表法和电电气接地电阻的故障的测量方流电压表法。通过对测量接线、541试验Z24D5013测试原理和结果判断的知识讲D5探测法及接线解,了解接地电阻测试方法电力电缆接地电阻电气本模块介绍接地电阻测量注意542的故障测量注意Z24D5014I试验事项。通过不同注意方面知识讲解,D5探测事项了解接地电阻测量时的注意事项电气电力电缆测量土壤本模块介绍三极法、四极法。543的故障电阻率的试验Z24D5015I通过两种方法试验接线的知识讲D5探测方法解,了解土壤电阻率测量方法177

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Q/GDW11372.24—2015表149(续)检索课程培训模块对应能力适用等级章名模块编码序号名称名称模块描述项编码1IIII本模块包含低压电动机故障分一次设低压电动析、判断处理。通过对低压电动备检查变压器及电动机检机故障分机故障定性分析,达到对低压电583与故障析、判断、Z24F1002I动机在运行中出现的故障现象和F1分析查与处理处理故障原因分析技能的掌握,掌握低压电动机故障判断方法本模块包含各类低压开关巡视一次设开关电器低压开关检查的项目及注意事项。通过对备检查各类低压开关巡视检查项目的介584检查与的巡视与与故障Z24F1003I绍,使用电检查人员能够对低压F1分析检查分析开关进行现场巡视检查时及时发现问题,指导客户进行处理本模块包含低压开关常见故障一次设低压开关分析、判断、处理和应采取的措备检查开关电器的故障分施。通过对低压开关各种常见故585检查与与故障析、判断、Z24F1004I障类型的现象和处理的方法的介F1分析绍,掌握低压开关故障时现象,分析处理并能及时分析、判断故障类型和采取正确的处理方法及措施本模块包含低压电流互感器巡一次设视检查内容、项目、周期及注意备检查互感器检低压电流事项。通过对低压电互感器现场586互感器Z24F1005I巡视检查项目的介绍,达到在现与故障查与分析F1巡视检查分析场巡视检查时能及时发现互感器运行时出现异常、故障,并能及时采取有效的措施,避免问题的扩大本模块介绍了低压电流互感器各种常见故障特征。通过对这些一次设低压电流故障特征的描述和分析,掌握互备检查互感器检互感器常感器异常运行时的故障现象,能587与故障查与分析见故障分Z24F1006I及时判断出互感器发生何种故F1分析析、判断障,达到能够及时发现问题,正确判断,及时采取相应措施进行处理本模块包含变压器运行中的巡视与检查、变压器有载调压原理及优点、有载调压分接开关的结一次设构及工作原理、分接开关实际操备检查变压器及588电动机检变压器巡Z24F1007 II作。通过对变压器运行中的各部与故障视与检查位及各种表计进行定期巡视与严F1分析查与处理密监视等内容的讲解,及时发现变压器异常情况,掌握变压器安全运行规律,指导客户变压器安全规范运行本模块包含了变压器异常状况分析与判断、变压器故障处理的一次设变压器的备检查变压器及异常分技能。通过上述内容的讲解和技589与故障电动机检析、判断、Z24F1008 II能训练,使用电检查人员掌握客F1分析查与处理处理户变压器的检查及故障判断事故处理技能,指导客户变压器安全规范运行184

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Q/GDW11372.24—2015表149(续)检索课程培训模块对应能力适用等级章名模块编码序号名称名称模块描述项编码III用电检查客户变本模块包含了用电检查管理办巡视检查管理办法电站综的相关中的巡视法里巡视检查相关规定。通过对用603Z24F2003IF2电检查管理相关规定条文解释,达合检查规定检查相关规定到对相关规定内容的了解和掌握本模块包含低压配电房巡视。通客户变巡视检查低压客户过对低压配电房内低压电器配电604电站综的相关配电房Z24F2004I装置,成套设备运行维护功能介绍,达到对低压配电房内、外线路F2合检查规定巡视设备巡视技能的掌握,提高用电检查人员对低压客户的巡检能力本模块包含对10kV安全工具、客户变绝缘安全用具和一般防护安全用其他检查10kV变电电站综站安全工具的介绍,通过介绍,使用电检605项目Z24F2005II查人员能够掌握其正确的使用方F2合检查具的检查法及其性能,指导客户正确使用维护10kV安全工器具本模块包含10kV线路、变电站的电气设备台账的介绍。通过介客户变10kV变电绍,使用电检查人员掌握电气设电站综其他检查站运行、备的检修周期及运行状况,同时606项目检修台账Z24F2006II了解电气设备定期预防性试验周F2合检查检查期,达到会检查客户变电站运行检修台账的目的,以保证变电站设备安全稳定运行本模块包括线路、变电工作票检查操作与操作票种类及填写要求与注意客户变其他检查票、工作事项的介绍。通过介绍,使用电607电站综项目票执行Z24F2007II检查人员掌握工作票、操作票的F2合检查情况具体内容和管理要求,检查客户两票执行情况,指导客户安全作业,防止人身及设备事故发生本模块包含10kV客户变电站的巡视。通过对10kV客户变电站客户变巡视检查10kV客户巡视知识讲解,技能的训练介绍,608电站综的相关变电站Z24F2008II达到对10kV客户变电站设备运F2合检查规定巡视行情况了解,掌握电气设备巡视规律,提高用电检查人员对10kV客户变电站的巡检能力本模块包含35kV~110kV变电客户变35kV~站安全工具的种类、使用方法、试电站综其他检查110kV变验周期及标准的介绍。通过介绍,609项目电站安全Z24F2009 IIIF2合检查使用电检查人员掌握安全工具试验工具检查标准,达到按规定检查35kV~110kV客户变电站安全工具的目的本模块包含35kV~110kV线35kV~路、变电电气设备台账种类的介客户变其他检查绍。通过介绍,使用电检查人员610电站综110kV运项目行、检修Z24F2010 III掌握电气设备的检修周期,同时F2合检查了解电气设备定期预防性试验周台账检查期并建立检修台账,指导客户变电站安全稳定运行187

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Q/GDW11372.24—2015表149(续)检索课程培训模块对应能力适用等级章名模块编码模块描述序号名称名称项编码IIII本模块包含客户变压器瓦斯保护动作原理、配置要求、反应的故障类型、运行检查及故障处理继电保瓦斯保护等方面的知识和技能。通过对客护装置继电保护运行检查户变压器瓦斯保护的知识和运检616检查与装置检查Z24G1005 II技能的介绍,使用电检查人员掌及故障分G1故障与分析握客户变压器瓦斯保护的配置情分析析、判断况、装置运行状况及瓦斯保护动作时的故障分析判断,为客户继电保护装置安全运行提供服务,从而保证配电网的安全稳定运行本模块包含客户变压器复合电压过电流保护动作原理、整定原则、配置要求、反应的故障类型、运行检查及故障处理等方面继电保复合电压的知识和技能。通过对客户变压护装置继电保护过电流保器复合电压过电流保护的知识617检查与装置检查Z24G1006II和运检技能的介绍,使用电检查护运行检G1故障与分析查与分析人员掌握客户变压器复合电压分析过电流保护的配置情况、整定值是否符合要求及装置运行状况,为客户继电保护装置安全运行提供服务,从而保证配电网的安全稳定运行本模块包含客户变电站备自投继电保装置设计、动作原理、配置要求、护装置维电保护备自投装运行检查等方面的知识和技能。618检查与装置检查置运行Z24G1007 III通过对客户变电所备自投装置功能和运检技能的介绍,使用电检GI故障与分析分析分析查人员掌握客户变电所备自投装置运行状况及配置要求,提高客户的供电可靠性本模块包含客户变电站自动重合闸装置动作原理、配置要求、与线路保护配合、运行检查及故继电保障处理等方面的知识和技能。通护装置继电保护自动重合过对变电站自动重合闸的知识和619检查与装置检查闸装置Z24G1008 III运检技能的介绍,使用电检查人G1故障与分析运行分析员掌握客户变电站自动重合装分析置运行状况,与线路保护配合情况,为客户自动装置安全运行提供服务,从而保证配电网的安全稳定运行本模块包含单相电能计量装置电能计接线形式、计量方式、单相电能单相电能量装置电能计量计量装置表的参数及单相计量装置运行管检查与装置的检运行检理等方面的内容。通过对各种类620Z24G2001I型单相电能计量装置原理和管理G2故障查与分析查、分析、分析要求的介绍,提高用电检查人员故障处理对客户计量装置检查的能力,保证电能计量装置正确计量189

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Q/GDW11372.24—2015表149(续)检索课程培训模块对应能力适用等级章名模块编码模块描述序号名称名称项编码IIII本模块包含《供电营业规则》电能计电能计量执行单一等对电能计量装置故障时执行单量装置装置退补制电价退一制电价退补电费计算有关规627退补电电量、电费补电费的Z24G3003II定。通过对几个退补电费的典型G3量的分的计算计算案例介绍,使用电检查人员掌握析计算执行单一制电价退补电费计算方法本模块包含《供电营业规则》电能计电能计量执行两部等对电能计量装置故障时执行两量装置装置退补制电价退628退补电部制电价退补电费计算有关规电量、电费补电费的Z24G3004 III定。通过对几个退补电费的典型G3量的分的计算析计算计算案例介绍,使用电检查人员掌握执行单一制电价退补电费计算方法本模块包含《供电营业规则》电能计执行多种等对电能计量装置故障时执行多量装置电能计量装置退补电价混合种电价混合的退补电费计算有关629退补电电价退补Z24G3005 III规定。通过对几个退补电费的典电量、电费G3量的分电费的的计算型案例介绍,使用电检查人员掌析计算计算握执行单一制电价退补电费计算方法本模块包括低压线路、用电设客户安备运行要求、客户用电事故处理全用电电气设备低压电气与调查,以及客户对电气设备的630与电力的安全设备的安Z24H1001I技术档案等方面的知识和技能介绍。通过对客户设备安全检查服H1保障运行全运行务的方式和方法的阐述,使用电服务检查人员掌握客户电气设备安全运行技能本模块包括在电气设备上安全客户安工作的组织措施及保证安全的技全用电电气设备保证安全术措施。通过介绍,使用电检查631与电力的安全的组织技Z24H1002I人员能够熟悉其内容实质,为客H1保障运行术措施户提供优质的安全服务,从而减服务少事故的发生,确保供用电系统安全运行本模块包含客户施工现场安全客户安要求及特点、检修现场的安全要求客户施工及措施的介绍。通过介绍,使用电全用电电气设备与电力的安全检修现场检查人员能够熟练掌握施工现场632的安全Z24H1003II和检修现场的各种规章制度,对客H1保障运行服务户的施工现场、检修现场能正确指服务导,从而达到安全施工、安全检修,确保人身设备安全本模块包含季节性反事故措客户安施概述以及组织技术措施介全用电电气设备绍。通过介绍,使用电检查人与电力的安全季节性反633事故措施Z24H1004 II员掌握季节性反事故措施具体H1保障运行内容,正确指导、协助客户制服务定季节性反事故措施及安全检查服务工作191

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Q/GDW11372.24—2015表149(续)检索课程培训模块对应能力适用等级章名模块编码模块描述序号名称名称项编码1IIII本模块介绍了团队的种类,包沟通协含团队构成方式、团队存在时间、团队的708调与团团队概述Z24J4006I团队功能和团队任务四个方面。种类通过概念分析、案例练习,熟悉J4队建设团队种类的划分和特点,加深对团队的理解和认识本模块介绍了团队对组织的益处,包含组织运行效率、组织沟通协团队对组民主氛围、组织挑战能力和组织709调与团团队概述织的益处Z24J4007I适应能力四个方面。通过要点分J4队建设析、案例练习,领会团队对组织的益处,加强对团队的认同和向往本模块介绍了团队对个人的益处,包含提升成员的工作能力、沟通协满足成员的心理需要、提高成员团队对个调与团的综合素质、团队对成员的非定710团队概述人的益处Z24J40081向影响四个方面。通过理论分析、J4队建设案例练习,了解个体离开团队的危害,领会团队对个人的益处,加强对团队的认同和向往本模块介绍了团队成员角色区分的意义和方法,包含团队成员角色区分的意义、团队成员角沟通协团队成员色分类、团队成员角色区分的流711调与团团队概述各类角色Z24J4009I程和方法、团队成员角色界定要J4队建设点。通过要点分析、案例练习,了解团队成员角色区分的要求,掌握团队成员角色区分的方法和要点本模块介绍了团队发展各个阶段的表现形式和特征,包含团队沟通协团队发展组建、动荡、规范、高产、休整712调与团团队概述的各个Z24J4010I五个发展阶段。通过要点分析、J4队建设阶段案例练习,熟悉团队发展阶段的表现形式和特征,加深对团队发展阶段的认识和理解本模块介绍了团队建设的原沟通协则,包含团队建设的障碍、团队调与团团队概述团队建设建设的途径、建设优秀团队应遵713的原则Z24J4011 I循的“5W1H”原则。通过要点分J4队建设析、案例练习,熟悉团队建设的原则,掌握团队建设的方法本模块介绍协调的基本概念。沟通协协调的通过概念介绍、案例分析,熟悉714调与团协调概念Z24J4012 II协调的类型、方式、本质及其作J4队建设用等基本概念,培养重视协调在管理中作用的意识201

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国家电网公司技能人员岗位能力培训规范

Q/GDW11372.24—2015目次1编制背景·2092编制主要原则,.2093与其他标准文件的关系·2094主要工作过程....2095标准结构和内容..2096条文说明...210208

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本部分的编制思 位能力,建立公司稳定的培训模式。 本部分根据以下原则编制: (1)技能人员胜任岗位工作任务; (2)分类分级逐级提升员工岗位能力; (3)实现小单元、模块化培训,提高培训针对性、灵活性、稳定性,缓解工学矛盾: (4)岗位专业技能培训为重点,遵循“知识够用、技能必备”。 本规范项目计划名称为“国家电网公司生产技能人员职业能力培训规范”,因本次修订范围除生产 岗位外还包含了营销、农电、电力建设、水电等技能岗位,经编写组与专家组协商,并经国家电网公司 人力资源部确定,更名为“国家电网公司技能人员岗位能力培训规范”

3与其他标准文件的关系

本部分与相关技术领域的现行国家法律、法规、政策、标准及国家电网公司政策、企业标准保持 致。 本部分内容知识产权属于国家电网公司DL/T 5779-2018 气体绝缘金属封闭输电线路施工及验收规范,不涉及专利、软件著作权等使用问题。 本部分在宣贯、实施使用中无保密要求。 本部分编制过程中的主要参考文件为:国家电网公司《关于落实人力资源研讨会工作部署进一步加 强机构编制与岗位管理的指导意见》(人资组(2012)89号)

2013年5月,国家电网公司人力资源部在国网江苏省电力公司生产技能培训中心组织召开了《关于 组织开展技能人员岗位培训课程体系开发工作》项目启动会议; 2013年5月,由国网江苏省电力公司牵头、国网浙江省电力公司、国网安徽省电力公司、国网新源 控股有限公司、国家电网公司运行分公司参与,成立58个岗位的专家编写组: 2013年8月,各编写责任单位完成《规范》初稿的编制和内审工作; 2013年9月,修改形成规范送审稿; 2013年11月,国家电网公司总部专业部门负责对《规范》进行审稿,提出修改意见,编写责任单 位完成了进一步修改完善工作; 2014年4月,国家电网公司发布《关于下达2014年年度科技创新重点工作任务的通知》,要求国网

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江苏省电力公司将《规范》修订成公司企业标准出版; 2014年10月,国家电网公司科技部标准化专业工作组组织召开了《规范》审查会,标准化专业工 作组审查结论为“通过”; 2014年12月,修改形成标准报批稿

Q/GDW11372一2015分为下列58个部分: Q/GDW11372.1一2015《国家电网公司技能人员岗位能力培训规范第1部分:调控运行值班 (市公司)》: Q/GDW11372.2一2015《国家电网公司技能人员岗位能力培训规范第2部分:调控运行值班(县 公司)》; Q/GDW11372.3一2015《国家电网公司技能人员岗位能力培训规范第3部分:自动化运维》; Q/GDW11372.4一2015《国家电网公司技能人员岗位能力培训规范 第4部分:输电线路运检 (330kV及以上)》; Q/GDW11372.5一2015《国家电网公司技能人员岗位能力培训规范 第5部分:输电线路运检 220kV及以下)》; Q/GDW11372.6一2015《国家电网公司技能人员岗位能力培训规范第6部分:输电电缆运检》; Q/GDW11372.7一2015《国家电网公司技能人员岗位能力培训规范第7部分:输电带电作业》; Q/GDW11372.8一2015《国家电网公司技能人员岗位能力培训规范第8部分:变电运维(330kV 及以上)》; Q/GDW11372.9一2015《国家电网公司技能人员岗位能力培训规范 第9部分:变电运维(220kV 及以下)》; Q/GDW11372.10一2015《国家电网公司技能人员岗位能力培训规范 范第10部分:换流站运维》; Q/GDW11372.11一2015《国家电网公司技能人员岗位能力培训规范第11部分:继电保护及 自控装置运维(330kV及以上)》; Q/GDW11372.12一2015《国家电网公司技能人员岗位能力培训规范第12部分:继电保护及 自控装置运维(220kV及以下)》; Q/GDW11372.13一2015《国家电网公司技能人员岗位能力培训规范第13部分:电气试验/ 化验》; Q/GDW11372.14一2015《国家电网公司技能人员岗位能力培训规范第14部分:变电设备检修 (330kV及以上)》; Q/GDW11372.15一2015《国家电网公司技能人员岗位能力培训规范第15部分:变电设备检 修(220kV及以下)》; Q/GDW11372.16一2015《国家电网公司技能人员岗位能力培训规范第16部分:换流站直流设备 检修》; Q/GDW11372.17一2015《国家电网公司技能人员岗位能力培训规范第17部分:配电线路及设备 运检》; Q/GDW11372.18一2015《国家电网公司技能人员岗位能力培训规范第18部分:配网自动化 运维》; Q/GDW11372.19一2015《国家电网公司技能人员岗位能力培训规范第19部分:配电电缆运 检》; Q/GDW11372.20一2015《国家电网公司技能人员岗位能力培训规范第20部分:市场开拓与业折 报装》; Q/GDW11372.21一2015《国家电网公司技能人员岗位能力培训规范第21部分:客户代表》;

Q/GDW11372.22—2015《国家电网公司技能人员岗位能力培训规范第22部分 Q/GDW11372.23一2015《国家电网公司技能人员岗位能力培训规范 第23部分 营》; Q/GDW11372.24一2015《国家电网公司技能人员岗位能力培训规范 第24部分 Q/GDW11372.25一2015《国家电网公司技能人员岗位能力培训规范 第25部分 Q/GDW11372.26一2015《国家电网公司技能人员岗位能力培训规范 第26部分 账务》; Q/GDW11372.27一2015《国家电网公司技能人员岗位能力培训规范 第27部分 Q/GDW11372.28一2015《国家电网公司技能人员岗位能力培训规范 第28部分 测》; Q/GDW11372.29—2015《国家电网公司技能人员岗位能力培训规范 第29部分: 与监控》; Q/GDW11372.30一2015《国家电网公司技能人员岗位能力培训规范 第30部分: 控分析》; Q/GDW11372.31一2015《国家电网公司技能人员岗位能力培训规范 第31部分 务》; Q/GDW11372.32一2015《国家电网公司技能人员岗位能力培训规范 第32部分 Q/GDW11372.33一2015《国家电网公司技能人员岗位能力培训规范第33部分: 与检修》; Q/GDW11372.34一2015《国家电网公司技能人员岗位能力培训规范 第34部分 务》; Q/GDW11372.35一2015《国家电网公司技能人员岗位能力培训规范 第35部分: 与账务》; Q/GDW11372.36一2015《国家电网公司技能人员岗位能力培训规范 第36部分 业务》; Q/GDW11372.37一2015《国家电网公司技能人员岗位能力培训规范 第37部分 修》; Q/GDW11372.38一2015《国家电网公司技能人员岗位能力培训规范 第38部分 程建设》; Q/GDW11372.39一2015《国家电网公司技能人员岗位能力培训规范 第39部分 修维护》; Q/GDW11372.40一2015《国家电网公司技能人员岗位能力培训规范 第40部分 控调度》; Q/GDW11372.41一2015《国家电网公司技能人员岗位能力培训规范 第41部分 设》; Q/GDW11372.42一2015《国家电网公司技能人员岗位能力培训规范 第42部分 装》; Q/GDW11372.43一2015《国家电网公司技能人员岗位能力培训规范 第43部分 Q/GDW11372.44一2015《国家电网公司技能人员岗位能力培训规范 第44部分 Q/GDW11372.45一2015《国家电网公司技能人员岗位能力培训规范 第45部分 Q/GDW11372.46一2015《国家电网公司技能人员岗位能力培训规范 第46部分 装》; Q/GDW11372.47一2015《国家电网公司技能人员岗位能力培训规范第47部分 作》:

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Q/GDW11372.48一2015《国家电网公司技能人员岗位能力培训规范第48部分:牵张机操作》: Q/GDW11372.49一2015《国家电网公司技能人员岗位能力培训规范第49部分:水轮发电机 组运行》; Q/GDW11372.50一2015《国家电网公司技能人员岗位能力培训规范第50部分:水轮发电机机械 检修》; Q/GDW11372.51一2015《国家电网公司技能人员岗位能力培训规范第51部分:水轮机检修》: Q/GDW11372.52一2015《国家电网公司技能人员岗位能力培训规范第52部分:水轮机调速 器机械检修》; Q/GDW11372.53一2015《国家电网公司技能人员岗位能力培训规范第53部分:水电自动装 置检修》; Q/GDW11372.54一2015《国家电网公司技能人员岗位能力培训规范第54部分:水电厂继电 保护》; Q/GDW11372.55一2015《国家电网公司技能人员岗位能力培训规范 范第55部分:水电起重工》; Q/GDW11372.56一2015《国家电网公司技能人员岗位能力培训规范第56部分:水工监测》: Q/GDW11372.57一2015《国家电网公司技能人员岗位能力培训规范第57部分:水库调度》; Q/GDW11372.58一2015《国家电网公司技能人员岗位能力培训规范第58部分:配电带电作 业》。 Q/GDW11372一2015第1部分~第58部分规定了电网调控运行、输电运检、变电运检、城区配电 电力营销、乡镇与农村配电营业、信息通信运维、送变电施工、水力发电等9个岗位中类58个岗位小类的 岗位能力培训标准。各部分并列、结构相同。每个部分对应一个技能类岗位小类,按岗位小类独立编制。 本部分是Q/GDW11372一2015的第24部分 本部分按照《国家电网公司技术标准管理办法》(国家电网企管(2014)455号文)的要求编写。 本部分的主要结构和内容如下: 本部分主题章包括1章,内部细分为5条,由岗位能力分析表、岗位培训标准模块包、模块包培训 指导书、专业技能培训示范项目、培训课程汇总表组成。在岗位工作分析的基础上,梳理工作域和工作 要项,分析完成岗位工作应具备的能力,确定能力种类和能力项,并将能力种类划分为知识、技能和综 合三大类,同时对每个能力项胜任工作任务定位分级,形成“岗位能力总表”和“岗位能力分解表”; 安照同能力等级、能力项、完成某单项工作应具备的专业知识和技能组合培训模块CJJ/T 286-2018 土壤固化剂应用技术标准,生成岗位培训标准 模块包,并编制模块包培训指导书;根据员工岗位能力差距,按照能力种类、等级提取培训模块包,设 计技能培训示范项目;对各类各级培训模块进行归类,形成各岗位标准化的培训课程框架,为培训资源 开发提供依据。 六、条文说明 本部分第4.4条中,专业技能培训示范项目适用于本岗位技能人员专业技能培训,供各单位根据本 地区实际情况在组织培训时参考;知识类、综合类知识可以通过公司网络大学自学,基本技能可以通过 在岗训练开展培训。

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