标准规范下载简介

DB3706T 60-2019 职业素质测评服务规范.pdf

职业素质测评服务规范

烟台市市场监督管理局发布

烟台市市场监督管理局发布

GB／T 41749-2022 热轧型钢表面质量一般要求.pdf本标准按照GB/T1.1一2009规则起草。 本标准由烟台市人力资源和社会保障局提出并归口。 本标准起草单位：烟台市公共就业和人才服务中心。 本标准主要起草人：王念瑞、赵中海、王道明、郭志刚、王韦懿、邢晓宇、蔡江涛、王 菜、武丽肠、赵志强。

4.1.3职业素质测评服务区域应配备职业素质测评所必需的专业软件、专业工具、专业书 籍资料。

4.2.1公共就业服务机构应根据服务对象的数量，配备数量适宜、结构合理的职业素质测评 指导人员，宜配备专职职业指导人员。 4.2.2职业素质测评指导人员应熟悉人力资源和社会保障法律法规与政策，掌握人力资源 市场供求状况和市场工资指导价位信息、职业分类和职业特征等就业方面的基本业务知识。 4.2.3职业素质测评指导人员应定期参加一定课时的业务培训。 4.2.4职业素质测评指导人员应主动热情，耐心细致，提供公平服务，并保护用人单位和 劳动者个人隐私，

4.3.1开展职业素质测评时，应协商制定测评实施方案，选用适当的测评工具。 4.3.2对劳动者职业能力进行综合评估时，应结合职业素质测评数据进行分析，撰写职业取 向分析报告并向劳动者反馈。

5.2.1对劳动者职业素质和个性特征进行测试、进行职业能力综合评价等职业素质测评方面 的指导。 5.2.2对用人单位提供职业素质测评服务，帮助用人单位进行招聘人员组织、筛选，并对备 选人员进行有针对性的就业指导。

5.2.1对劳动者 业能力综合评价等职业系质测评方值 的指导。 5.2.2对用人单位提供职业素质测评服务，帮助用人单位进行招聘人员组织、筛选DBJ／T15-168-2019 广东省建筑节能管理信息数据元，并对备 选人员进行有针对性的就业指导

5.1职业素质测评由咨询受理、制定方案、组织测评、出具测评报告、测评分析与职业指导 后续服务等步骤组成，流程图见附录A1、附录A2。

6.2职业素质测评各步骤要求见表1

表1职业素质测评要求

素质测评对象的基本信息、测评信息及测评报告

JC／T 2468-2018 水泥基回填材料职业素质测评信息应按照以下要求进行保存： a）信息一般采用电子保存方式； b）永久保存； c）对测评和指导对象的全部信息实行保密原则。

8.1.1应主动向社会公示服务内容、服务依据、服务流程、服务要求、投诉渠道等信息，维 护服务对象的知情权和监督权。 8.1.2应对职业素质测评服务实施内部监督和审核，并接受行政监督和社会监督。 8.1.3应根据监督和审核结果，实施纠正或预防措施，提高社会满意度。

3.2.1应采取内部评价和外部评价相结合，开展以服务对象满意度测评为核心要素的服务质 量评价。