DB32T 4086-2021 特种设备风险分级管控工作规范.pdf

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DB32T 4086-2021 特种设备风险分级管控工作规范.pdf

ICS13.100 CCS C75

ication onthe work of risk gradationmanagement and contro for special equipment

前 言 范围. 2规范性引用文件 3术语和定义 工作流程. 工作准备 3风险识别. 风险分析. 3风险评价 9风险分级管控 10监督检查 11沟通和记录 12持续改进, 附录A(资料性)风险点清单福建某框架结构别墅施工方案, 附录B(资料性)作业过程风险清单 附录C(资料性)风险分级管控清单, 附录D(资料性)风险评估记录表 附录E(资料性)特种设备风险分析及典型管控措施 附录F(资料性)SCL安全检查表. 附录G(资料性)JSA/JHA方法 附录H(资料性)风险矩阵(LS)评价法 附录I(资料性)作业条件风险程度评价(LEC) 参考文献.

本文件按照GB/T1.1一2020《标准化工作导则第1部分:标准化文件的结构和起草规则》的规定 起草。 本标准由江苏省市场监督管理局提出并归口。 本文件起草单位江苏省特种设备安全监督检验研究院、江苏国恒安全评价咨询服务有限公司、元 铭应急技术(江苏)有限公司。 本标准主要起草人:李向东、马歆、李政林、黄端、占龙杨、张新东、王志成、陈胜、王华、陈序、 诸滔、江乃波、王建华、陈华、路红华、潘红磊、马超、金滔、顾绍军、付文文

本文件按照GB/T1.1一2020《标准化工作导则第1部分:标准化文件的结构和起草规则》的规定 起草。 本标准由江苏省市场监督管理局提出并归口。 本文件起草单位江苏省特种设备安全监督检验研究院、江苏国恒安全评价咨询服务有限公司、元 铭应急技术(江苏)有限公司。 本标准主要起草人:李向东、马歆、李政林、黄端、占龙杨、张新东、王志成、陈胜、王华、陈序、 诸滔、江乃波、王建华、陈华、路红华、潘红磊、马超、金滔滔、顾绍军、付文文,

4.1使用单位的风险分级管控工作的内容:

a)工作准备,包括法律法规、工作资源的准备、风险分级管控建立原则、落实主体责任、制 度建立、相关人员培训及考核; b)风险评估,对风险进行识别并逐个分析事故发生的可能性和后果严重性,给出定性或定量 值,依据风险评估准则,确定风险等级; c)风险分级管控,对风险控制措施的有效性进行评估,确定特种设备最终的风险等级,并制 定分级管控措施和落实管控措施责任部门及人员; d)监督检查:

e)沟通和记录; f)持续改进。 4.2风险分级管控流程见图

图1风险分级管控流程

5.1.1使用单位应按本工作规范实施特种设备风险识别、风险分析、风险评价和风险分级管控 其所属的行业、领域已将特种设备确定为风险源的,也应当符合本规范风险分级管控的要求。 5.1.2已经开展基于风险的检验(RBI)、企业安全生产标准化、量化风险分析评价的使用单位 其风险评估结果可作为风险分级管控的依据。

5.2.1使用单位是特种设备使用安全的责任主体,应每年至少开展一次特种设备风险分级管控 工作。 5.2.2 使用单位应明确特种设备风险识别、风险分析、风险评价和风险分级管控的主管部门或 机构,明确其组织及成员职责、目标与任务,其成员组成应包括使用单位主要负责人、特种设备 安全管理负责人、特种设备安全管理员、安全、设备、操作等各职能部门负责人、相关专业技术 人员和特种设备作业人员。 5.2.3对设有特种设备安全管理机构的使用单位,应当由特种设备安全管理机构组织特种设备 风险识别、风险分析、风险评价和风险分级管控工作。

5.2.4使用单位主要负责人应全面负责风险识别、风险分析、风险评价和风险分级管控工作; 特种设备安全管理负责人应负责组织本单位特种设备的风险识别、风险分析、风险评价和风险分 级管控工作。

施告知相关从业人员,使其熟悉工作岗位和作 业环境中存在的安全险,掌握、落实应采取的控制措施

5.3.1使用单位应建立特种设备安全风险分级管控制度JGJT 441-2019标准下载,编制风险识别和风险评价作业指导书 确定风险识别、风险评估方法及风险等级判定标准。编制特种设备风险点清单(包括特种设备清 单和作业清单)、风险分级管控清单等有关记录文件。

.2使用单位建立的风险分级管控制度应包含以

a)风险分级管控体系组织机构; b)风险分级管控各层级、人员的职责; c)风险分级管控体系实施方案; d)特种设备风险评估及控制制度; e)风险分级管控体系奖惩管理制度; f)人员的风险分级管控培训考核制度

青蒿素产业化制剂厂房工程安全文明施工方案a)风险分级管控体系组织机构; b)风险分级管控各层级、人员的职责; c)风险分级管控体系实施方案; d)特种设备风险评估及控制制度; e)风险分级管控体系奖惩管理制度; f)人员的风险分级管控培训考核制度

使用单位应制定风险分级管控培训计划,并纳人本单位年度安全培训计划,分层次、分阶段 织相关员工培训学习,使其掌握本单位风险类别、风险识别和风险评估方法、风险分级管控等 容,并定期考核,保留相关记录,

6.2.1使用单位应当按照全面排查、参照目录、分类明确、范围清晰的原则,以在用的单台(套) 特种设备及其作业活动为识别单元进行风险划分。 6.2.2使用单位应根据法律、法规、安全技术规范及标准要求组织对本单位特种设备及其使用 全过程进行风险源排查。根据特种设备台账、作业情况等从人、物(设备)、环境、管理四个方 面建立包括特种设备风险点清单(记录表式参照附录A)、作业过程风险清单(记录表式参照附 录B)。

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