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DB61／T 1301-2019 城镇社区组织建设管理规范.pdf

ICS01.040.03

DB 61/T 13012

SpecificationForCommunityOrganizationConstructionAndManagement

陕西省市场监督管理局 发布

DB61/T1301—2019目次前言31.《交流电气装置的接地设计规范》GB50065-2011，范围.2规范性引用文件3术语和定义.组织机构..5规章制度...6工作队伍..设施设备..8社区服务..9安全应急管理.10考核评估地方标准信息服务平台

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城镇社区组织建设管理规范

DB4201／T 499-2016 武汉市市政综合管网技术规范.pdf本标准规定了城镇社区组织建设的组织机构、规章制度、工作队伍、设施设备、社区服务、安全与 应急管理和考核评估的要求。 本标准适用于城镇社区组织建设管理

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4.1.1社区的组织机构应包括基层党组织、 居民委员会、居务监督委员会、社区服务站。 4.1.2按共青团、妇联、工会等群团组织要求在社区下设的基层组织。

社区组织机构应符合下列条件： 有固定的场所和场地； 有必备的办公设施和办公条件； 有与工作职能和工作量相匹配的工作人数； d) 有办公和服务群众的工作经费； e）应按国家法律法规和政策要求设立，履行相关职责

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6.4社区服务站由街道（镇）下派1名工作人员负责，设站长、副站长；社区专职人员配置标准为： 1000户～2000户的配置5人，2001户～4000户的配置7人，4001户以上的配置9人，规模特大的可 增加1人2人。 6.5社区应实行网格化管理，管理队伍由网格长、网格管理员（居民小组长、楼门院栋长）、社区志 愿者、驻地单位负责人、物业负责人组成，

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8.2.1建立社区商业综合服务体系，鼓励医疗卫生机构、供销合作社、邮政、金融、电信、燃气及连 锁经营超市、早餐店、菜市场等在社区设立服务站点。 8.2.2通过购买服务，引导多方参与基层社会治理，满足社区各类群体多样化服务需求。 8.2.3引导健康、养老、教育等服务机构，为居民提供专业化服务。 8.2.4掌握收集居民需求，列出需求清单，开展扶贫济困、便民利民、心理健康、助老助残、困境儿 童、就业创业、治安维稳、环卫保洁、文化体育、守望相助等志愿服务活动

10.1区县政府统一制定社区管理工作考核评价制度DB31／T 680.1-2012 城市公共用水定额及其计算方法 第1部分：沐浴，明确考核指标、方法等要求，定期组织开展考核 平估工作，各职能部门不应独立组织考核评估。 0.2建立由群众满意度测评、交叉考评、第三方考评构成的综合考核评估体系。 10.3考核结果应与社区绩效挂钩