DB13T5558-2022 社会单位安全文化建设与评价.pdf

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DB13T5558-2022 社会单位安全文化建设与评价.pdf

ICS03.100.99 CCS A 01

313/T55582022

河北省市场监督管理局 发布

DB13(J)/T 8344-2020标准下载北省市场监督管理局 发布

DB13/T55582022

本文件按照GB/T1.1一2020《标准化工作导则第1部分:标准化文件的结构和起草规则》的规 定起草。 本文件由河北省应急管理厅提出。 本文件由河北省安全生产委员会办公室归口。 本文件起草单位:河北省应急管理宣传教育中心、河北安慧诚企业管理咨询有限公司、河北久 运注册安全工程师事务所有限公司。 本文件主要起草人:白瑞理、王道梁、王强、刘占杰、莫双健、何建立、张强、潘平、刘树起 何功杰、刘占荣、刘佳子、顾宏伟、袁媛、曹小红、陆银燕、冯霞、刘莉。

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社会单位安全文化建设与评价

本文件规定了社会单位安全文化建设与评价的术语和定义、总体要求、推进要素、建设内容 级评价。 本文件适用于工矿商贸类企业之外的社会单位安全文化建设工作

下列文件中的内容通过文中的规范性引用而构成本文件必不可少的条款。其中,注日期的引用 文件,仅该日期对应的版本适用于本文件;不注日期的引用文件,其最新版本(包括所有的修改单) 适用于本文件。 AQ/T9004企业安全文化建设导则 DB13/T1138社会单位消防安全“四个能力”建设标准

4.1社会单位应培育和传播安全文化,增强法制意识,树牢安全理念,健全安全制度,浓厚安全氛 围,提升安全保障水平,养成安全行为习惯,提高安全防护、应急避险、应急处置和应急救援能力。 4.2社会单位应积极开展安全文化建设评价工作,衡量安全文化建设等级 4.3社会单位安全文化建设评价有不涉及本文件内容的,按所涉及项进行评价。 4.4社会单位安全文化建设与评价工作除应执行本文件外,尚应符合国家现行有关标准的要求。

有健全的安全管理制度体系,包括安全责任制、教育培训、岗位操作、设备设施维保管理、应 急预案、应急演练等。

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工作环境、相关人员共融环境、设备设施符合国家、行业安全技术标准,有四色等级安全风险 分布图,有应急避难场所分布图(表),有应急物资装备。

主要负责人建立健全安全责任制并组织落实:管理层履行日常管理职责,组织开展安全宣传教 育培训、隐患排查、应急演练等;作业人员按规定持证上岗、按章操作,有积极的安全态度和行为 自觉。

1.1明确安全文化建设组织管理机构或专门人员及工作职责。 1.2制定安全文化建设规划或方案,有安全文化建设工作经费。

6.1.1明确安全文化建设组织管理机构或专门人员及工作职责。

对任何与安全有关活动保持谨慎态度; 接受教育培训并具备相应技能; 在任何与安全有关活动中采取严谨方法; 与管理者和其他相关人员进行必要沟通; 对任何异常情况保持警觉并主动报告。 6.2.5社会单位应要求相关供应商、承包商提供安全承诺。

6.3.1建立安全宣传教育培训组织体系。 6.3.2有安全宣传教育培训场所、平台或载体。 6.3.3制定并执行安全宣传教育培训计划。 6.3.4建立考核评估与持续改进机制,

6.4.1组织参加“安全生产月” 志愿服务”等安全宣传实践活动,开展 安全主题宣讲、岗位练兵、安全体验、事故警示教育、安全知识竞赛等专项教育活动。 6.4.2组织创作安全宣传画、公益广告等安全文化作品。

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编制包括安全理念、安全知识、安全技能、风险辨识、风险管控、隐惠排查治理、应急避险、应 急处置等内容的安全文化手册。

定期分析和评估安全文化建设成效,形成评估报告

根据评估结果,持续改进提升安全文化建设绩效。

根据评估结果北京市某办公楼群体工程施工组织设计方案.doc,持续改进提升安全文化建设绩

根据评估结果,持续改进提升安全文化建设绩

分社会单位自主评价、管理部门组织评定。

7.3.1社会单位编制评价方案,组成评价组 评价组由社会单位管理人员或聘请安全文化专家组成 7.3.2组织现场评价。评价组对照《社会单位安全文化建设评价参考指标》,记录得分点、扣分点、 不符合项,形成评价报告。 7.3.3依自主评价分值申请等级评定

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附 录 A (规范性) 社会单位安全文化建设评价参考指标

表A.1社会单位安全文化建设评价参考指标

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