施工组织设计下载简介

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施工现场标准化管理施工方案

本工程为胶州市昌新花园1#、2#楼工程，工程地点位于胶州市滕州路北侧，赣州路东侧。建筑总面积为9395.35m2，1#楼建筑面积为5369m2，长度为73.72m，宽度为14.1m，为底框砖混结构，一层为网点，二至五层为住宅，建筑高度为15.85m。2#楼建筑面积为4994.35m2，长度为73.8m，宽度为14.1m，砖混结构，五层带阁楼，建筑高度为16.99m。本工程建设单位为青岛汇岩综合开发有限公司，设计单位为青岛双星建筑设计院，勘察单位为青岛市胶州基础工程有限公司公司。耐火等级为二级，抗震设防烈度为6度，工程楼板全部采用现浇楼板结构。1#楼基础为C30混凝土，垫层为C15混凝土；一层混凝土等级为C30，二层以上混凝土强度等级为C20。2#楼基础为C25混凝土及C15垫层，主体混凝土强度等级为C20。屋面均为混凝土起脊瓦屋面。本工程范围包括全部土建工程及与之相配套的水、电、暖安装工程。

1、现场围挡：本工程围挡采用砖墙围挡，小区道路两侧采用钢管密目网围挡，并刷红白漆警示色。

DB44／T 1102-2012 天然石材马赛克.pdf2、建筑物围挡：施工中的建筑物使用符合国家标准的钢管密目网实施封闭围挡。

施工、监理单位应在施工现场配备计算机，具备连接互连网条件。

四、安全警示：施工现场应使用人性化安全警示用语牌。

1、施工现场采用铁艺大门，“七牌两图”和企业标志设置在施工现场出入口硬化路北侧。

2、出入口处设门卫并建立门卫制度，认真填写客人来访登记和交接班记录。

3、现场所有人员佩带工作卡。

4、现场保持场容场貌整洁，道路已进行硬化，车辆驶出前用水进行冲洗。办公室门前进行绿化。施工现场“四口五临边”防护栏杆设置牢

固，并刷红白相间的警示色，施工现场设有专用饮水吸烟休息处，不随意吸烟。

1、建筑材料、构件、机具按总平面指示位置堆放和设置。

2、材料堆放悬挂名称、品种、规格等标识牌。

3、各种材料标牌栏内均写明责任人姓名。

4、施工现场要平整，整洁无乱堆乱放，要有日清扫制度，责任到人，明确分工。

5、易燃易爆物品按防火要求设备。

1、施工区与办公区分隔，危险区域设安全警示标志。

2、办公室内卫生清洁，塑钢门窗、瓷砖地面，办公用品摆放整齐有序，各种制度、图表悬挂位置得当，办公室内前绿化、美化、无污水。

3、严禁在在建的建筑物内安排人员住宿和办公。

4、办公室周围环境卫生、安全；并建有工地临时厕所。

1、施工现场制定安全防火措施制度，并按措施制度落实。

2、施工现场按施工组织设计配备足够的消防器材和设施。

1、建立治安保卫制度，做到分工明确，责任到人，有检查有落实。

1、按施工组织设计的内容标准和位置设置生产、办公设施设施，并在施工总平面图中标明。

2、厕所采用彩钢板临时厕所，符合文明施工要求。

3、办公室采用具有备案的彩色塑钢活动板房60平方米。

饮用水符合国家卫生标准，施工现场设专用保温饮水桶，水桶加盖加锁，防止污染，施工人员严禁喝生水和共用一个器具饮水。

施工现场全体人员应注意个人卫生，养成良好习惯，不吃不洁净的食物，不随大小便。

1、急救人员持证上岗。

2、施工现场有保健医药箱，有各类受伤人员的急救措施。

3、经常开展卫生防疫宣传教育活动。

1、合理安排夜间施工时间，做到不影响居民、学生的休息。对使用易产生噪音的机具应采取封闭作业，装卸材料应轻卸轻放；未经审批，晚10:00至6:00禁止施工。

2、不得在工地现场熔融沥青或焚烧油毡、油漆等，产生有毒、有害烟尘和恶臭气体的物质。

4、建设、施工单位应采取有效措施，避免施工扰民，妥善处理与周边居民的关系。

5、施工人员应统一着装，并佩戴胸卡，管理人员、特殊作业人员、其他人员的服装和安全帽应有颜色区别。

安全员必须穿橘黄色服装戴黄色安全帽，并佩戴明显标志。

7、按规定开办职工夜校，每周对职工进行教育。

8、施工现场内设置地下排水管道和沉淀池，施工污水经沉淀后集中排放至下水道

1、施工过程中，施工单位按照施工技术标准进行质量控制，每道工序完成后进行检查，检验批、分项由专业监理工程师组织施工单位质量负责人进行验收。认真贯彻执行建筑法，按施工规范规定与设计要求施工。

2、熟悉图纸，编制项目技术措施，技术交底，进行工序交接与安装，工序穿插配合好，签定质量目标书，分部工程达到合格。

3、按照施工与验收规范施工，为班组进行技术交底，对装修等实行样板领路制，符合标准后方可大面积施工。

4、砂浆、混凝土试配提前提出，严格执行砌体的自检验收，现浇板的负筋注意其正确位置DB／T 29-279-2020 天津市城市轨道交通结构安全保护技术规程.pdf，不能踏倒。

5、平面和竖面的放线抄平用经纬仪和水准仪施测，并进行检验校核。

6、该工程所用材料的合格证、备案证要齐全，严把材料关。

1、建筑工人进入工地前，与有资质证书的施工企业依法签订劳动用工合同，合同中要明确约定双方的权利与义务，规定劳动合同期限、工作内容、明确工资支付标准，支付方式、支付周期和日期以及发生争议的解决方式等，劳动用工合同由双方签字，公司加盖公章后各持一份。

2、建筑工人有接受安全生产教育培训的权利，培训考核不合格的人员有权拒绝上岗作业，建设工程施工前，项目管理技术人员应向作业班组和作业人员进行安全施工的技术交底，并双方签字确认。

3、项目经理是该工程解决工资拖欠的第一责任人、企业法定代表是 解决企业工资拖欠的第一责任人，发生工资拖欠纠纷DB15／T 1198-2017标准下载，建筑工人应向该工程项目经理或向所属施工企业调解委员会申请调解，调解不成，建筑工人可持劳动合同等证据向劳动仲裁部门申请仲裁，对劳动仲裁部门裁决不服的，可向人民法院提出诉讼。

建筑工人发现自身合法权益受到侵害，可向工程所在地劳动和社会保障部门、建设行政主管部门举报。