施工组织设计下载简介
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跳仓法”取代“后浇带”如何施工？国企超长大体积混凝土结构跳仓法施工方案，88页Word版可下载！.docx项目应急处置工作小组职责：
1）负责对项目事故的应急处理；
2）组织实施现场的救援某公司办公楼玻璃幕墙施工组织设计，负责事故的上报；
3）事故的调查、分析、总结、评价；
4）提出对相关责任人员的处理意见；
6）对现行应急预案的可行性、实用性等做出评价；
项目应急处置工作小组组长职责：
1)负责组织应急预案的制定、评审、修订、培训、演练和日常运行监管
2)确认紧急状态，批准本预案的启动与终止；
3) 迅速有效地按照预订的内容与要求，指挥和协调现场各救援队伍实施应对突发事故措施、应急响应决策的全过程；
5) 负责人员、资源配置与使用、应急队伍的调动；
6) 协调事故现场其它有关工作；
7)按照“四不放过”原则，负责组织事故的调查、取证，编制事故调查报告。
项目应急处置工作小组副组长职责：
1）协助项目经理做好救援人员与所需物资的协调、调度工作；
3）负责日常具体工作，组织调派应急分队和人员参加抢险排险救援工作；
4）负责审核并组织上报事故快报，检查落实事故现场应急措施救援情况落实，与有关人员一起草拟向上级汇报情况文件。
1）根据方案、预案涉及内容，负责业务范畴内的应急救援工作。
2）确保本业务范畴应急组织系统的适宜性、充分性和有效性。
3 应急处置工作小组下设机构及职责
主要职责是负责在执行应急预案时，所有的联络通知工作(含外界求救：如拨打120、119等)；按照应急流程，迅速向应急机构各小组发出事故通知；决定实施疏散时，应通过紧急公告等手段确保相关人员了解疏散的有关信息；事故信息的内外上报工作；收集、跟踪各方面舆论信息，向处置工作小组提供建议；根据授权与主要媒体沟通，正确引导公众舆论；应对媒体记者，防止对应急处置小组工作及现场救援工作的干扰。
主要职责是负责抢险器材、设备、物资的采购与日常维护，启动应急预案后保证其完好、有效；救援过程中负责所应急决策、技术对策等所需的物资的筹集、调配、购置，并及时发放到所需部门或人员手中；在事故抢救及结束时负责物资设备回收、保管与统计；配合上级搞好损失的统计工作。
主要职责是负责维持现场秩序，设置警戒区域；紧急通知并引导场内人员疏散到安全地带；阻止非抢险救援人员进入现场，防止其受到伤害或破坏事故现场；负责现场车辆疏通，接待、引导专业救援队进入现场；保证场内道路畅通，为救援活动争取时间。
主要职责是负责调集抢险器材、设备；启动应急响应方案提供资金保证；负责项目部应急救援车辆协调、调度；负责提供所需的相关后勤保障。
按照要求根据事故级别配合有关部门进行事故调查工作，项目事故调查组长为项目经理程增龙，成员项目总工、安全、质量负责人、专业工程师组成。
主要职责是：负责做好对遇难者家属的安抚工作，协调落实遇难者家属抚恤金和受伤人员住院费问题；做好其他善后事宜。
8.2 事故风险分析
8.3 应急救援程序
――事故发生时间、类别、地点和相关设施；
3 召集、调动应急力量
现场指挥部按本预案确立的基本原则、专家建议，迅速组织应急力量进行应急抢救，并且要与各应急救援组保持通信畅通。
当现场现有应急救援力量和资源不能满足抢救行动要求时，及时向公司或本地区安监站和上级主管单位报告请求支援。
事故发生时，必须保护现场，对危险地区周边进行警戒封闭，按本预案营救、急救伤员和保护财产。如若发生特殊险情时，应急指挥中心在充分考虑专家和有关方面意见的基础上，依法及时采取应急处置措施。
8.4 应急处置措施
8.4.1 火灾、爆炸事故处置措施
8.4.2 人员伤亡应急处置措施
5) 如内部员工或外包队民工有过激言论和行为时，立即采取措施予以制止，同时通知有关责任单位做好说服教育工作，确保内部稳定。
8.6 应急响应、响应结束、演练
8.6.1 人员培训
组织相关人员参加专业防灾紧急应变培训，让参加防灾紧急应变的人员具备良好的体能、战斗意志以及明确各自的职责，熟悉潜在灾难的危险性质、救援的基本程序以及要领，掌握个人防护设备以及相关设备的详细使用方法等。防灾紧急应变培训主要内容包括：法规、条例和标准、安全知识、各级应急预案、抢险维修方案、安全岗位专业知识、应急救护技能、风险识别与控制、基本知识、案例分析等。
根据培训人员层次不同，教育的内容要有不同的侧重点。
法规教育是应急培训的核心之一，也是安全教育的重要组成部分。通过教育使应急人员在思想上牢固树立法制观念，明确“有法必依、照章办事”的原则。
1）火灾、爆炸基本理论及其简要预防措施。
2）识别重大危险源及其危害的基本特征。
3）重大危险源及其临界值的概念。
4）化学毒物进入人体的途径及控制其扩散的方法。
5）中毒、窒息的判断及救护等。
6）脚手架坍塌的处理措施等。
3 安全技术与抢修技术
在实际操作中，将所学到的知识运用到抢修工作中，进行安全操作、事故控制抢修、抢险工具的操作、应用以及消防器材的使用等。
4 应急救援预案的主要内容
使全体职工了解应急预案的基本内容和程序，明确自己在应急过程中的职责和任务，这是保证应急救援预案能快速启动、顺利实施的关键环节。
5 紧急应变培训的对象
他们要负责现场的安全生产，负责制定和修订事故应急预案，在应急状况下组织指挥抢险救援工作。因此，他们培训的重点应放在执行国家方针、政策；严格贯彻安全生产责任制；落实规章制度、标准等方面。
由于员工的素质参差不齐，生产技术水平和安全知识、安全技术水平有高有低，必须加强培训，以提高应急反应能力。
对职工培训的重点在于：
(1)树立法律意识，遵章守纪。
(2)应急预案的基本内容和程序。
(3)严格执行安全操作规程。
(4)与生产有关的安全技术。
(5)自救和互救的常识和基本技能等。
所有的员工通过培训熟悉并了解自己工作所在的岗位的应急预案的内容，知道启动应急预案后自己所应该承担的相应职责和具体工作。使他们能够在实际操作中，应用所学到的知识和技能，提高安全生产操作和处理、控制事故的技能。
本项目的专职应急抢险人员是发生事故时应急抢险的主力军，因此需要要大力加强技术培训工作。抢险救灾人员要熟悉应急预案每一个步骤和自己的职责，一定要切实做到面对灾害临危不乱，人人出手得过硬。对应急抢险人员培训的主要内容包括：
(1)熟悉应急预案的全部内容，以及在抢险救灾中遇到的各种情况的维修和抢险方案。
(2)熟练掌握本单位或部门在应急救援过程中所应用器具、装备的使用及维护，掌握和了解重大危害及事故的控制系统。
(3)熟悉并且掌握有关安全生产方面的规章制度、操作规程、安全常识，建立扎实的理论基础。
(4)熟悉并且掌握应急救援过程中的自身安全防护知识，防护器具的正确使用方法。
(5)本项目应急逃生线路、具体施工内容及周边自然和社会环境的相关信息。
(6)应急救援人员需要进行定期培训、定期考核，注重培训实效。
8.6.2 应急演练
根据本项目制定的应急预案组织相关单位开展定期和不定期两种方式进行防灾紧急应变演练，其中演练包括各个部门、各个分包单位演练和多各单位的协同演练，以及与市有关部门的合成演练或协同演练，通过处理各种紧急应变演练达到以下目的：
1）通过实战演练，加深员工对培训知识中各类防灾应变的处置和整个应变程序的理解，并且提高员工正确使用救灾器材的实战技能，以便在发生紧急情况下能够从容面对。
2）进一步提高救援人员的应急救援实战能力，提高协同作战以及遇到突发情况的实际操作能力。
4）进一步了解重点岗位职工和新进场职工对预案的学习、应用和掌握能力以及针对紧急情况的反应能力。
6）事后对演练的结果进行评估，分析预案中存在的不足，并予以进行改进和进一步的完善。
演练的类型有桌面演练、功能演练和全面演练3种，各种演练的任务和实施过程如下：
1）桌面演练：桌面演练的基本任务是锻炼参演人员的解决问题的能力，解决应急组织相互协作和职责划分的问题。桌面演练一般在会议室内举行，由应急组织的代表以及关键岗位人员参加，针对有限的应急响应和内部协调活动，按照应急预案及标准工作程序来组织讨论施工段在发生紧急情况的时候应当采取的行动。并对演练后的活动形成书面文件，下发给各个单位的参加人员，并且在事后总结演练活动并且提出有关改进应急响应工作的建议，完善项目部的紧急救援措施，为突发情况做好充足的准备。
2）功能演练：功能演练的基本任务是针对应急响应功能，检验应急人员以及应急体系的策划能力以及响应紧急情况的反应能力。功能演练一般在应急指挥中心或施工项目经理部举行，并可同时开展现场演练，调用有限的应急设备。演练完成后，除采取口头评论形式外，还应提交有关演练活动的书面汇报，提出改进建议。
3）全面演练：全面演练的基本任务是针对应急预案中全部或者大部分应急响应功能进行全面的检验，以检验应急组织、应急运行的能力以及相互协调的能力。全面演练全部为现场演练，演练过程要求进行实战性的演练，并要求参与人员与参与的各个单位严肃认真配合演练的进行。
4 演练检查的主要内容
1）事故期间通讯系统能否运作。
2）人员能否安全撤离。
3）应急服务机构能否及时参加事故抢救。
4）是否有效控制事故进一步扩大。
8.6.3 事故后处理工作
1 查明事故原因及责任人。
2 以书面形式向上级写出报告DB5301／T 53-2021标准下载，包括事故发生的时间、地点、伤亡情况（人员姓名、性别、年龄、工种、伤害程度、受伤部位）。
3 制定有效的预防措施，防止此类事故再次发生。
4 组织所有人员进行事故教育。
5 向所有人员宣读事故结果及对责任人的处理意见。
9.1 里表温差计算
JBT 13901.3-2020 机械伺服数控回转头压力机 第3部分：精度.pdf混凝土内部实际最高温升计算